实现先进制造，需要数字化、智能化转型，同时仍需要一大批具备匠心匠艺的高水平技能人才，而各个工种的技能竞赛就是培养和发现技能人才的有效途径之一。钳工作为机械制造中最传统的金属加工技术，即使是在模具加工不断机械化、自动化、智能化的今天，仍是制造流程中的重要一环，甚至一定程度上决定着制造水平的高度和精度。因此，从技能人才体系建设、实际业务场景需求等多重意义出发，11月17日，集团第三届钳工技能大赛在海信上马产业园举行。来自4个公司的106位钳工巧匠同台竞技，经过一天的实操与理论角逐，最终35人获奖，其中模具公司和冰箱公司4名高技能人才夺冠，分获高级组、中级组、初级组一等奖。

本届大赛分为实操考核和理论考试两个环节。在实操考核中，选手们需要在规定时间内对零部件进行高精度加工，聚焦于方寸之间，他们削、锉、锯、划线、钻孔、铰孔、测量、比对、抛光......打磨声、电火声此起彼伏，一块块坚硬的钢制粗加工零件，在钳工师傅们的精雕细琢下，变成一件件严丝合缝的合规精密的精品。经过激烈角逐，来自模具公司的王哲、田帅博、谢垂汗，冰箱公司的赵武，分别获得获得高级组、中级组和初级组一等奖。

近年来，海信不断完善技能人才培养体系，拓宽技能人才成长专业通道，开展匠王、特级技师等各级评选，落实激励机制，持续培养壮大高技能人才队伍。今年9月份刚刚结束的“全国行业职业技能竞赛——金刚钻全国家电服务业职业技能竞赛全国总决赛”中，海信一举斩获了三个第一、一个第二的好成绩，两名员工也将因此获得了“全国技术能手”称号。截止目前，海信已经有6名全国技术能手、3名省级首席技术、3名齐鲁工匠。

比赛是阶段性成果的展示，更是再度攀升的开始。期待越来越多潜心钻研、技艺精湛的高技能人才涌现出来，为实现先进制造注入匠心之力。

报道 | 通讯员 张秋英

编辑 | 朱明皓

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